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Kurzzeitcoaching für Fach- und Führungskräfte bei Konflikten und Krisen am Arbeitsplatz.

Kurzzeitcoaching ( auch bekannt unter systemisch-lösungsorientierter Beratung )  hat in den letzten Jahren und Jahrzehnten Karriere gemacht. Gründe hierfür liegen zum einen in der Effizienz dieses pragmatischen Gesprächsansatzes und zum anderen in seiner respektvollen und freundlichen Art.
Ein Coachingprozess dauert durchschnittlich 5 Gespräche, maximal 10. Oftmals genügt bereits ein Gespräch.